Compensatie: Loop het niet mis!

Op 1 oktober 2026 gaat, naar verwachting, onze nieuwe pensioenregeling in. We voldoen daarmee aan de nieuwe regels voor pensioen in Nederland. Ben je dan tussen de 40 jaar en de AOW-leeftijd (67 jaar)? Én ga je voor of op 1 oktober 2026 uit dienst, eerder met pensioen, of ga je minder verdienen?  Dan loop je mogelijk compensatie mis.

Hieronder lees je er meer over, maar je kunt ook onze video ‘Compensatie’ bekijken.

Compensatie als je leeftijd tussen de 40 jaar en de AOW-leeftijd ligt

De nieuwe regels voor pensioen kunnen voor KPN-medewerkers tussen de 40 jaar en de AOW-leeftijd minder gunstig uitpakken. Heb jij die leeftijd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor compensatie. Dit betekent dat je misschien een extra bedrag in je pensioenvermogen krijgt.

Je moet op 30 september én op 1 oktober 2026 pensioen bij ons opbouwen

Je krijgt de compensatie alleen als je zowel op 30 september 2026 én op 1 oktober 2026 pensioen bij ons opbouwt. Je krijgt geen of minder compensatie als je voor of op 1 oktober 2026:

• van baan bent veranderd en geen pensioen meer bij ons opbouwt. Ga dan na of je via je nieuwe werkgever misschien wel recht hebt op een compensatie;
• (voor een deel) met pensioen gaat vóór je AOW-leeftijd;
• minder gaat verdienen. Dan wordt de compensatie ook lager.

Binnenkort kunnen we de compensatie voor je uitrekenen

Ben je tussen de 40 jaar en de AOW-leeftijd? En verwacht je dat je voor of op 1 oktober 2026 uit dienst gaat, met pensioen gaat, of minder gaat verdienen? Binnenkort kunnen we voor je uitrekenen hoeveel compensatie je mogelijk misloopt. Zodra dat kan, laten we dat weten. Hou daarom zelf onze website in de gaten, of schrijf je in voor onze nieuwsbrief.